Anne Giersberg siirtyi 3 Kaverin palvelukseen.

Kampanja nostaa esille perhe-elämään liittyviä ajatuksia ja tunteita.

Kyselyyn vastanneista liki puolet piti Facebookin poliittista keskustelua erittäin tai melko huonona.

Tekoälyn kehittyminen lisää huijausongelman laajuutta.

Muutoksen hetkellä yhden ihmisen henkilökohtainen, vuosien saatossa tiettyyn asentoon juuttunut mielipide saattaa johtaa kohtalokkaisiin virhearviointeihin. Silloin tullaan terveen yrityskulttuurin ja avoimen keskustelun valtavaan merkitykseen, kirjoittaa Arttu Käyhkö.

Marja Vesala uskoo, että tarve työnantajabrändikonsulteille lisääntyy, sillä paheneva osaajapula uhkaa yritysten liiketoimintaa.

”Veikkauksen toimintaympäristön muuttuminen edellyttää myös johtoryhmältä uudistumista ja uudenlaista osaamista.”

Sisällönteon markkinoilla on nelikon mukaan aukkoja paikattavaksi.

”Uudessa tehtävässäni yhdistyy paluu juurilleni, uuden oppiminen sekä aiemman kokemuksen hyödyntäminen.”

”Tunne ja tarinat jäävät turhan usein hyödyntämättä.”

Toimisto menee eteenpäin naisjohtoisena.

Hyväntekeväisyystempauksella halutaan avata keskustelua jokien roolista roskien kuljettajina.

Vapa valikoitui sisältömarkkinoinnin kumppaniksi.

Joka kolmas 18–29-vuotias ei osaa sanoa, mikä hänen unelmatyönsä on.

Vain joka viides pk-yrityksen edustaja on tyytyväinen Orpon hallituksen alkutaipaleeseen.

Visuaalinen identiteetti saa inspiraationsa yhteistyöstä, energiasta ja yrityksen ja kaupungin historiasta.

”Yhtenäinen brändikokemus varmistetaan viestinnän keinoin.”

Jyväskylän yliopiston tutkimus kertoo, että suurin osa varhaisteini-ikäisistä ei rajoita tietojensa jakamista somessa.

Vastuullisuusnäkökulmaa ei otettu suunnitteluvaiheessa riittävästi huomioon.

Kilpailun palkintosumma on 30 000 euroa.

Bauer Media alkaa myydä mainontaa Podimon ilmaissisältöihin eri alustoilla.

Valion, Palefacen ja SEK:n yhteistyössä syntyneestä kappaleesta innostuttiin myös Liikenneturvassa.

Eka Ruola: "Juuso ottaa vastuulleen tuntosarvien kasvattamisen innovaatioiden suuntaan."

Vastaajien mielestä työnantajalta kaivataan joustoa ja tukea, jotta asiantuntijoiden osaaminen pysyy ajan tasalla.

”Kommentoijien mielikuvissa nimen keksineet mainostoimiston konsultit nauravat partaansa ja käärivät taskuihinsa hyvät rahat”, Ulla Onkamo kirjoittaa blogissa.