DNA:n Koululaistutkimuksen mukaan kuvakaappaus on yksi vähiten sovituista puhelimen käyttöön liittyvistä pelisäännöistä.

Skenaariot rakentuvat kahden kriittisen epävarmuuden varaan.

Palkintorahaa on jaossa 100 000 euroa per maa.

Miksi vain minulla asiakkaana olisi yksinoikeus olla hidas ja hankala, Hanna Vasara kirjoittaa.

Audiokampanja vaikutti selvästi koulun lähellä ajavien kuljettajien ajokäyttäytymiseen.

Neljä kymmenestä nuoresta aikuisesta on nostanut kytkintä työpaikastaan jaksamisongelmien vuoksi.

Jukka Kopran mielestä enää ei riitä, että vanhemmat asettavat rajat.

Picnic-yhteistyö on ruokakasvatusyritykselle ensimmäisiä laajamittaisia avauksia ravintola-alalle.

Mediayhtiöt odottavat rahapelimainonnan kasvua innokkaammin kuin niiden yleisö, Anna Ruohonen kirjoittaa.

Nuoret tutustuvat rahapelaamisen kaltaisiin ostotapoihin kännykkäpeleissä. Se on jo muuttanut nuorten suhtautumista rahapeleihin.

Viro on ohittanut Suomen ruoan hintatasossa.

Uuden luontopelin tarkoitus on kartoittaa erittäin uhanalaisen mäkihiilikoi-perhosen ravintokasvin esiintymispaikkoja.

Johto aloittaa vasta kuukautta varsinaista organisaatiota myöhemmin.

Dataa vertailtiin vuoden ajalta.

Tekoäly vahvistaa inhimillisiä vinoumia piilossa ja nopeasti. Vinoumiin on pakko kiinnittää huomiota, koska ne eivät näytä vinoumilta, Pinja Hänninen kirjoittaa.

”Työmarkkinoiden heikkous, maailmantilanteen epävarmuus ja asumisen kustannuspaineet ovat lisänneet kotitalouksien varovaisuutta nopeasti.”

Tekoäly ei todellakaan näytä taikuudelta, vaikka emme sitä ymmärräkään. Siksi sen antaman tiedon suhteen on oltava tarkkana, Timo Holopainen kirjoittaa.

Näistä automerkeistä autoliikkeet kilpailevat eniten.

Syksyllä Aalto-yliopistolle avautuu myös yhteisöllinen työtila, joka kokoaa yhteen luovien alojen freelancereita, yrittäjiä, taiteilijoita, opiskelijoita ja tutkijoita.

Hankkeessa on mukana myös Mannerheimin Lastensuojeluliitto.

Mukana klusterissa ovat alussa muun muassa Wärtsilä ja kaksi hyvinvointialuetta.

Olisi tärkeää osata olla tekemättä nopeinta mahdollista tulkintaa, Pinja Hänninen kirjoittaa.

Digitaalisissa medioissa leviää harhaanjohtavaa tietoa, joka voi johtaa radikalisoitumiseen ja yhteiskunnallisen kahtiajaon lisääntymiseen, Eeva-Johanna Eloranta sanoo.

Työnantajan tulisi rakentaa kulttuuri, jossa työntekijät pääsevät näkymään kokonaisina. Jos osa ihmisestä piilotetaan, jää myös osa osaamisesta ja potentiaalista piiloon, Stina Varkkola kirjoittaa.

Räiskyvää luovuutta harvinaisempaa on kyky hahmottaa oma brändi osana yhteiskuntaa, Anders Meinander kirjoittaa.