Toimenpide parantaa tukiasemien signaalien pääsyä junaan.

Mihin katosi yritysten ja järjestöjen tarve perustekijälle, kysyy Lassi Perämäki.

Tutkimus sisältää myös myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten tunnusluvut.

Joka neljäs tekoälyä käyttävä hakija valmistautuu työhaastatteluun tekoälyn kanssa.

Yhtiön liiketoiminnan rakenteisiin tulee myös isoja muutoksia. Mainostuotteisiin ja -palveluihin liittyvät toiminnot yhdistetään.

Useat toimenkuvat myös muuttuvat.

”Työvoimapula on muuttunut määrällisestä laadulliseksi.”

Johtamisen on sopeuduttava maailmaan, joka on jatkuvassa muutostilassa sen sijaan, että se yrittäisi kontrolloida sitä. Sopeutumisessa auttaa flux-ajattelu, joka auttaa hyödyntämään epävarmuutta mahdollisuutena.

Teknologiayhtiö Xeron toimitusjohtaja Sukhinder Singh Cassidy painotti Nordic Business Forumissa arvojen ja toiminnan yhteensopivuuden tärkeyttä yrityskulttuurin kehittämisessä.

Yli puolet tekijöistä uskoo tulojen heikentymiseen erityisesti pitkällä aikavälillä.

Tilaisuuden voittaja pääsee kisaamaan kansainväliselle tasolle.

Yhden opiskelijan nimittäminen yrityksen hallitukseen ei ole todellista osallistamista, Sanna Erkkilä kirjoittaa.

Vain joka kuudes suomalainen työnantaja kertoo panostavansa tuloerojen poistamiseen.

Markkina on polarisoitunut.

Yli puolet kokee, että työnantajat vaativat hakijoilta kohtuuttomia asioita.

Palkinnot jaetaan helmikuussa Helsingin Messukeskuksessa.

Irtisanomistarve on alustavan arvion mukaan noin 45 henkilöä.

Erityisesti Itä-Suomessa on vaikeuksia pysyä muun maan kehityksen matkassa.

Vapaus on listattu Suomen nopeimmin kasvavien yritysten joukkoon.

Markkinointialan tilanne on vakaampi.

Hakijat olivat aiempaa nuorempia.

Malmberg kertoo alan kansainvälisten supertähtien sijaan ihailevansa vanhoja kollegoita ja puolisoaan.

Huonosti käyttäytyminen on typeryyttä, joka tuhoaa bisnestä, Marica Thorén kirjoittaa.

Selvityksessä on mukana 60 bruttokansantuotteeltaan maailman suurinta maata.

Joka kymmenes on ollut sairauslomalla ilman perusteltua syytä.