Luovalla alalla jokainen rakastuu omiin ideoihinsa ja puolustaa niitä henkeen ja vereen. Se voi olla hyvä piirre – mutta vain tiettyyn pisteeseen asti, kirjoittaa Mika Hyötyläinen.

Netprofilen strategiajohtaja ja osakas Jirimiko Oranen muistuttaa, että markkinoinnissa ja viestinnässä on lopulta kyse yksinkertaisesta, inhimillisestä psykologiasta.

Pirstaloituneessa hybriditoimistojen maailmassa projektijohdon heikko arvostus kostautuu, kirjoittaa Leena Komulainen.

Marica Thorénin kolumni, Hansdotterin ja Petri Materon yhteistyö sekä Suomen viime vuosien vaikuttavimmat kampanjat kiinnostivat lukijoita huhtikuussa.

Unfair Lean Marketing voitti pienten yritysten sarjan, Aava & Bang ylsi toiseksi keskisuurten sarjassa.

Kesti kauan ennen kuin tajusin, kuinka myrkyllinen neuvo oli. Se perustuu ajatukseen, että asiantuntijan arvo on tiedossa ja tieto pysyy muuttumattomana tilanteesta riippumatta, kirjoittaa Ulla Jones.

Masalinilla on liki 20 vuoden kansainvälinen kokemus asiakaskokemuksen, brändien, liiketoiminnan ja markkinoinnin strategisesta kehityksestä.

Työnantajalta vaaditaan arvojen mukaista käytännön toimintaa sekä arvostavaa, suoraselkäistä ja ihmiskeskeistä johtamista, kirjoittaa Minna Ruusuvuori.

Nämä sanat olisin toivonut jonkun sanovan minulle, kun olin ensimmäistä kertaa esihenkilönä, kirjoittaa Jemmi Laaninen.

Aloittelevana asiakaspäällikkönä jouduin pohtimaan, mitä tapahtuu yhteistyölle, jos annan ahdistelevalle asiakkaalle litsarin ja käsken jättämään minut rauhaan, kirjoittaa Marica Thorén.

Jos emme itse ole valmiita tarttumaan lapioon ja tekemään töitä työmme tuloksellisuuden osoittamiseksi, on ihan turha peräänkuuluttaa kulmahuoneeseen pääsyä, kirjoittaa Mika Hyötyläinen.

Duunitorin tutkimuksen mukaan rekrytointimarkkinointiin käytetään aiempaa enemmän rahaa.

Erillisten markkinointiosastojen aika saattaa olla pian ohi, sanoo Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun markkinoinnin laitoksella toimiva tutkijatohtori Juho-Petteri Huhtala.

Kun riittävän moni taho jähmettyy, syntyy markkinoiden häiriötila. Kutsun sitä kriisiyhteiskunnaksi. Siinä tilassa moni organisaatio on tällä hetkellä, kirjoittaa Nea Barman.

Menestys syntyy tiimityönä, toimistolta sanotaan.

Luovan asiantuntijatyön tärkein työkalu eli aivot eivät toimi kuormittuneena halutulla tavalla, kirjoittaa Leena Komulainen.

Työpaikan vaihtaja ei ole urakiipijä tai pyrkyri vaan työhönsä intohimoisesti suhtautuva asiantuntija, väittää Ulla Jones.

Miksi alkoholi on työn kontekstissa jonkinlainen normi, mutta työkyvyn varsinainen ylläpitäminen esimerkiksi työpaikan tarjoaman terapian keinoin on edelleen tabu, kysyy Jemmi Laaninen.

Uuden luominen vaatii merkityksen kokemusta, joka kulkee läpi kaiken tekemisen, kirjoittaa uuden sukupolven mediatalon perustanut Vilma Rimpelä.

”Minusta ei tullut johtajaa vahingossa”, sanoo Telian Finlandin Online-, markkinointi- ja analytiikkajohtaja Kati Riikonen, joka aloitti uransa tiiminsä toisena ja nuorimpana naisena.

Minulla oli asiakkaalle perusteltu ehdotus ja sille tarkasti mietitty toteutustapa ja hinta. Asiakas piti ideastani, mutta halusi keskustella jatkosta ja hinnasta miespuolisen kollegani kanssa, kirjoittaa Marica Thorén.

Muun muassa Jyrki Poutasen urasiirto ja Julia Kaukisen bisnesidea kiinnostivat lukijoita helmikuussa.

Mielenkiintoiset työtehtävät ovat sitoutumisen kannalta tärkeämpiä kuin palkka, selviää kyselytutkimuksesta.

Yhä useampi toimisto harkitsee pitkään julkisiin hankintoihin osallistumista. Ne kun ovat usein järjetöntä Excel-peliä, jonka kruunaa se, että kymmenen toimistoa tekee tuntikaupalla laskuttamatonta työtä, kirjoittaa Toni Perez.

MarkkinointiUutiset haastoi markkinoinnista toimitusjohtajaksi siirtyneen Jussi Lindholmin vastaamaan ikuisuuskysymykseen siitä, onko toimitusjohtajan tarpeen ymmärtää markkinoinnin päälle.

"Ajasta ja paikasta riippumattomassa työssä kellonaikoja merkityksellisempää pitäisi olla työn laatu ja tulos", kirjoittaa Emmi Paajanen.

Anssi Järvinen kiteyttää joidenkin yritysten virheellisen ajattelutavan yhteen kuvitteelliseen dialogiin.

Markkinointiväen kisakausi on alkanut, ja samalla mielipiteet niiden relevanttiudesta, turhuudesta, tärkeydestä, reiluudesta ja epäreiluudesta täyttävät somekanavat ja etäkahvikeskustelut. Totuus kohinan taustalla on simppeli, kirjoittaa Leena Komulainen.

Tiedätkö, mikä on tyhmin asia, mitä olen palaverissa kuullut? Se, kun aikuiset ihmiset kehottavat muita olemaan rohkeita, kirjoittaa Markus Nieminen.

Ansioluettelo on mainos, muistuttaa yritysjohdon urakonsulttina työskentelevä Julia Kaukinen. Yrittäjyyden alussa hän kohtasi epäilyjä, mutta nykyään hänen palveluihinsa jonotetaan.

Essi Knuutilan ja Simone Mittererin mukaan markkinoinnin kehittäminen vauhdittui progressiivisen toimintamallin myötä.

Onnistunut muutos edellyttää vapaaehtoisuutta ja luontevuutta. Yksi työelämää koskeva muutos on hiipinyt osaksi arkeamme kuin salaa, ja se kehottaa sinuakin luopumaan päälleliimatusta roolistasi, kirjoittaa Ulla Jones.

Muun muassa Euro RSCG:llä ja TBWA:lla työskennellyt Kirsi Kettunen vahvistaa Supersonia.

Mistä löytyy hyvä markkinointialan työpaikka ihmisille, jotka haluavat tehdä hyvää duunia, mutta eivät “rakkaudesta lajiin” ja “intohimosta työtä kohtaan”, kysyy MarkkinointiUutisten uusi kolumnisti Jemmi Laaninen.

Itähelsinkiläinen pilvitalo on ottanut uudenlaiset keinot käyttöön nuorten osaajien löytämiseksi.

Kalenterisymbioosi ja lounasviinikippistelyt vaihtuvat nopeasti tylyyn hiljaisuuteen ja totisiin tapaamisiin, kun sopimusneuvottelut alkavat. Sille teatterille tekisi mieli nauraa, kirjoittaa MarkkinointiUutisten uusi kolumnisti Marica Thorén.

”Moni pelkää, että rahaa aletaan toimistossa tuhlailemaan, jos kertoo budjetin”, harmittelee sometoimisto MySomen toimitusjohtaja Jenni Kynnös. Kynnös, Miska Rajasuo ja Katri Laitinen antavat vinkkinsä hyvään briiffaukseen.

Jos viestintä ei saa missään nimessä herättää negatiivisia tunteita, ei se voi herättää myöskään positiivisia tunteita, kirjoittaa Mika Hyötyläinen.

Kriisiviestinnässä pahimmat iskut saattaa huolellisen strategisen pohdinnan tuloksena vastaanottaa joku muu kuin yhtiön toimitusjohtaja. Sama voi päteä poliittiseen viestintään, kirjoittaa MarkkinointiUutisten uusi kolumnisti Toni Perez.

Irtisanoutumisaalto ja osaajapula tuottavat toimistoille ongelmia, jotka markkinoinnin asiantuntijoiden täytyy ratkoa, kirjoittaa Marika Siniaalto.

Trendiraporttien sijaan nyt kannattaa kääntää katse oman yrityksen vaiheisiin viime vuosina. Se on menestyksen kannalta paljon muiden määrittelemiä trendejä tärkeämpää, kirjoittaa Nea Barman.

250 000 euron kehitysraha mahdollisti uuden median perustamisen ja auttoi löytämään kannattavan ansaintamallin, kirjoittaa Vilma Rimpelä.

Koko Euroopan listauksessa Fortum ylsi sijalle 22. Muita suomalaisia ei mahtunut 30 parhaan joukkoon.

Poikkeusyksilöinä pitämäni ihmiset eivät ole tehneet menestystään yksin, kirjoittaa MarkkinointiUutisten uusi kolumnisti Leena Komulainen.

Ymmärryksen puute ja ennakkoluulot ovat luovan alan sokea piste. Se on ongelma, koska alalla on valtaa, kirjoittaa Emmi Paajanen.

Ostaminen on taitolaji, jossa nämä viisi konkreettista vinkkiä auttavat onnistumaan, kirjoittaa Ulla Jones.

Tuoreesta barometrista selviää, että myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset ovat muuttuneesta työarjesta huolimatta tyytyväisiä työhönsä.

Hyvin tehty markkinointi säästää aikaa, muistuttaa Antti Sipilä.

Ossi Ahto ja Anssi Järvinen vastasivat MarkkinointiUutisten vuoden luetuimmista kolumneista.

MarkkinointiUutisten kyselyyn vastanneista 14 prosenttia on jättänyt työsopimuksen allekirjoittamatta kilpailukiellon takia.

Smile Audiovisual ja Ataá Agency lähtivät yllättävään yhteistyöhön.

LinkedInin muutokset mahdollistavat entistä paremmin myös lyhyemmän profiilin löydettävyyden, kirjoittaa Tom Laine.

Digiosaajat arvostavat taloudellisten seikkojen ja yrityksen arvojen lisäksi hyvää työ- ja yksityiselämän tasapainoa.

Asiakkaat eivät halua älykkäitä viestejä. He haluavat asian helposti tarjoiltuna, niin ettei sitä tarvitse miettiä liikaa ja mitättömälle tuotteelle uhrata liikaa aikaa, kirjoittaa Mika Hyötyläinen.

Kaksi markkinointiyritystä perustanut ja myynyt Jani Leppänen kertoo, miten on saanut bisneksensä kukoistamaan.

PR-strategin tehtävänä on arvioida uutisarvoa ja tarvittaessa kehittää jonkin asian ympärille uutisarvoa.

Ole ihminen äläkä vain itsestään ja erinomaisuudestaan puhuva teennäinen henkilöbrändi, Tom Laine kehottaa

Henkilökohtaista vihaista puhetta on kohdannut neljännes viestijistä.

Toimistossa on panostettu sisäiseen viestintään ja yhteisöllisyyteen.

Kilpailukieltosopimukset ovat hyvin yleisiä myynnin ja markkinoinnin alalla.

Finnish Comms Awards -kilpailun palkinnot jaettiin torstaina.

Itseoppinut Ansver Oksman on tehnyt suunnittelutyötä muun muassa Adidakselle ja Sonylle. Seuraavaksi hän haluaisi suunnitella kuosin Marimekolle.

Maailman menestyneimmät taiteilijat ovat äärikaupallisia ja suuria henkilöbrändejä, muistuttaa rajanvetoa taiteen ja kaupallisuuden välillä pohtiva yrittäjä Patrik Korhonen.

On vaikeaa karsia ja uhrata asioita suurten tavoitteiden saavuttamiseksi. Mutta mitä kovemmat tavoitteesi ovat, sitä enemmän uhrauksia joudut tekemään, kirjoittaa Mika Hyötyläinen.

Yli 90 prosenttia yrityksistä on investoinut tai harkinnut investointia työnantajabrändiin.

Paras tapa saada ihmiset myymään on lopettaa myynnistä puhuminen, kirjoittaa Ulla Jones.

Markkinoinnissa onnistumisen kannalta olennaista on tehdä juttuja toisille, ei itselle, Antti Sipilä muistuttaa.

Vuoden 2022 alusta alkaen työnantaja voi olla velvoitettu maksamaan työntekijälle korvausta kilpailukieltoajalta. Lakimuutos on parhaillaan eduskunnan valiokuntakäsittelyssä.

Kannattaako ehdoin tahdoin tehdä yhteistyötä sellaisen asiakkaan kanssa, jonka negatiivisuus säteilee koko projektitiimiin, pohtii Laura Olin.

Suomesta maailmalle ponnistanutta Iwo Zakowskia on aina kiinnostanut maailmanlaajuiset isot brändit. Niiden maailmassa ei olla koskaan ihan tyytyväisiä ja uutta on opittava koko ajan.

Duunitorin tilastojen mukaan digimarkkinoinnin työpaikkoja ei ole koskaan ollut tarjolla niin paljoa kuin tänä vuonna.

Ivalolla on poikkeuksellinen hallitus markkinointialalle.

Miltä näyttäisi toimistokenttä, jossa rakennetaan rutiinilla toimistorajat ylittäviä unelmatiimejä, Ulla Jones pohtii.

Työnhakupalvelu Oikotiessä on tällä hetkellä avoinna noin 300 markkinoinnin ja viestinnän työpaikkaa.

Eronen on aiemmin työskennellyt muun muassa MTV Uutisten toimituspäällikkönä ja Ylen ajankohtaistoimituksen esimiehenä.

Menestystä niittänyt toimisto haluaa lähettää työntekijöitään ulkomaille joka vuosi.

Alan työntekijöistä 70 prosenttia uskoo kysynnän vähintäänkin pysyvän ennallaan tänä vuonna.

Tein B2B-markkinoijana töitä yli vuosikymmenen. Välillä tunsin itseni yksinäiseksi soturiksi, joka muistuttaa, että markkinointi ei ole vain mainoksia, Laura Olin kirjoittaa.

Hovinmäki on toiminut tehtävässään vuodesta 2017.

Evästeiden poistuminen on saanut markkinoijat keksimään uusia ratkaisuja.

Markkinointialalla ymmärretään hyvin datan merkitys. Yllättäviä tuloksia saatiin muun muassa datan visualisoinnin arvosta.

Etelämäki ehti työskennellä Avidlylla yli 11 vuotta.

Koripalloilija Anni Mäkitalon työstressi loppuu, kun hän vetää koristossut jalkaansa.

Etenkin nuoret toivovat työnantajilta kannanottoja yhteiskunnallisesti merkittäviin aiheisiin, kirjoittaa Anssi Järvinen.

Jos sinusta tuntuu, että omien näkemystesi kanssa vastakkaiset mielipiteet menevät liian usein ihon alle, sinun ei ehkä pitäisi tehdä markkinointia, Mika Hyötyläinen kirjoittaa.

Parcerolla työskentelee uusien rekrytointien myötä jo 25 työntekijää.

Aalto-Setälän tulevaisuuden kuviot ovat vielä auki.

Uudet kokeilut alkavat harvoin tuottaa samalla tahdilla kuin heti viivan alla näkyvät hinnankorotukset tai nykytuotteiden mainoskampanjat, Ulla Jones muistuttaa.

TBWA\Helsingin vastaavan luovan johtajan yltäminen maailman 100 luovimman henkilön listalle on suomalaisittain harvinainen temppu.

Uutinen tuli täydellisenä yllätyksenä, sanoo Poutanen, joka nauttii suurta arvostusta koko Helsingin toimiston kanssa kansainvälisen TBWA-ketjun sisällä.

Pankkimaailmasta markkinointiyrittäjäksi ponnistanut Mirka Tallus on huomannut, että uutta oppii parhaiten ratkomalla asiakkaiden haasteita.

Markkinointi ahdistaa silloin, kun sitä ei ole tehty. Tekemätön työ nalkuttaa takaraivossa, tietää Antti Sipilä.

Rasmus Kärkkäinen pyörittää kahta yritystä, tekee töitä Bob the Robotilla ja opiskelee lukion lisäksi markkinointia ja yritysjuridiikkaa avoimessa yliopistossa. Pian hänellä on yksi yritys lisää.

Data- ja analytiikkataidot korostuvat entisestään tulevaisuudessa, uskovat alan ammattilaiset.

Kun päässäsi lyö seuraavan kerran tyhjää lähenevästä deadlinesta huolimatta, ota tämä vinkki käyttöön, kehottaa Aino Papinniemi.

Kyselyn mukaan markkinointialalla isona ongelmana on vähäiset etenemismahdollisuudet ja liian iso työkuorma.

Meron jalkapalloura päättyi viime talvena pelaajan omasta tahdosta.

Korpinen aloittaa uudessa tehtävässään kesäkuussa.

Poachingia eli ryöstörekrytointia tehdään muun muassa kilpailijoiden eliminoimiseksi.

Koronan takia ei kannata jättää hakematta uutta työtä, sanoo tammikuussa työtä vaihtanut Senni Niemi. Niemi, Miika Hupli ja Riikka Järvinen kertovat, miten työn vaihto korona-aikana on sujunut.