Työelämäyhtiö Baronan työnhakupalveluun rekisteröityneistä noin 278 000 työnhakijasta vain reilu 2 000, eli alle prosentti, on lisännyt profiiliinsa tekoälyosaamisen.

– Moni käyttää tekoälyä arjessaan päivittäin, mutta ei tule ajatelleeksi sitä osaamisena, josta kannattaa kertoa. Rekrytoijalle olisi arvokasta tietää, mihin hakija käyttää tekoälyä ja mitä sillä on saanut aikaan, myös silloin, kun sitä osaamista kerryttää vaikka vapaa-ajallakin. Juuri se voi erottaa työnhakijan muista, Baronan kehityspäällikkö Teemu Junkkarinen kertoo tiedotteessa.

Tekoälyosaamisensa merkinneistä 15 prosenttia työskentelee johtotehtävissä, kun kaikista uratasonsa ilmoittaneista työnhakijoista johtotehtävissä on 7 prosenttia. Vastaavasti tekoälyosaamisen merkinneitä asiantuntijoita on enemmän: 30 prosenttia työnhakijakannassa uratasonsa asiantuntijaksi kertoneista ilmoittaa tekoälyosaamisestaan. Koko työnhakijakannassa asiantuntijatason hakijoita on 21 prosenttia.

Tekoälyosaaminen ei kuitenkaan rajoitu asiantuntijoihin ja johtajiin. Lähes kolmannes tekoälyosaamisestaan kertovista ilmoittaa työskentelevänsä työntekijätason tehtävissä.