Yhtiön liikevaihto oli viime vuonna 1,4 miljoonaa euroa.

Janne Tuominen ja Taru Kauppila aloittivat tehtävissään maaliskuussa.

Kuluttaja-asiamies pitää hälyttävänä sitä, että irtisanomisen hankaluus on synnyttänyt jopa uutta liiketoimintaa.

Suomalainen tekninen osaaminen mahdollisti yritysoston Yhdysvalloista, Markkinointiuutisten uusi päätoimittaja Harri Junttila kirjoittaa.

Markkinointiuutiset haastoi Grand One -juhlijat kertomaan, miten digimarkkinoinnissa voi erottautua massasta. Asiantuntijat peräänkuuluttivat orgaanista tekemistä ja vähemmän sisältöä.

Grand One -gaalan pääpalkinnot menivät MLL:lle ja Kesprolle

Kaalimadon mainos Suomi24-keskustelualustalla ei ollut hyvän tavan vastainen.

Yhtiö aikoo rekrytoida merkittävästi myös seuraavien kahden vuoden aikana.

Flemmich Suominen: ”Markkinoinnin ja viestinnän ala on aina sopeutunut muutoksiin, mutta samalla se on myös ajanut muutoksia.”

Kaupan jälkeen yhtiö työllistää jo 160 työntekijää.

Myös United Imaginations ja Bob the Robot saivat ison tukun töitä finaaliin.

Kaupassa siirtyy 2 100 kotisivuasiakasta ja kahdeksan työntekijää.

Jos suomalainen kauppa toimisi samoin kuin Temu ja Shein, sen pääkonttorin edessä olisi bussilastillinen viranomaisia laittamassa sen pillit pussiin, kirjoittaa Niklas Kaskeala.

”En mainostaisi tällä hetkellä Metassa, Tiktokissa enkä X:ssä, jos vastaisin jonkun brändin mainonnasta”, sanoo vastuulliseen mediasijoittamiseen perehtynyt Sari Haavisto.

”Digitaalinen kauppa on tällä hetkellä kaupan yritysten nopein kasvukanava.”

Mukana niin yrityselämän päättäjiä kuin ympäristövaikuttajia.

Muutoshankkeen tavoitteena on muun muassa Tokmannin omistamien medioiden tehokas hyödyntäminen.

”Juhon johdolla markkinointimme on systemaattisempaa.”

Järjestelmäriskien itsearviointi on neuvoston mukaan markkinoijan olennainen velvollisuus.

Yhdysvalloista tulee yhtiön neljäs strateginen keskittymä.

Tavoitteena on työllistää ensi vuoden loppuun mennessä jo 10–15 henkilöä.

Yritys tavoittelee liikevaihdon kaksinkertaistamista seuraavan kahden vuoden aikana.

Fuusio tekee yritysten mukaan kummastakin vahvemman.

Kaikkea ei kannata tehdä, kuten brandbook sanoo ja ihmisen perusluonne pysyy samana, vaikka maailma muuttuu, Pohjanen on oppinut.

Aiempi Suomen toimitusjohtaja siirtyy yhtiön globaaliksi teknologiajohtajaksi.