Määrällisesti eniten palautettiin parasetamolia sisältäviä särkylääkeitä.

”Yhteenlaskettuna naisten osuus hallituksissa ja johtoryhmissä on meillä vajaa 33 prosenttia, kun se vertailun kärkimaissa on jo lähes 40 prosenttia.”

37 prosenttia kokee keskittymisen vaikeaksi toimistotilassa.

Podasteja kuunnellaan jopa saunassa, suihkussa ja nukkumaan mennessä.

”Omaäänisiä paikkoja ei ole ollut listalla koskaan näin monta kuin nyt.”

Sairauksien parantaminen ja hoitomenetelmien kehittäminen on mieluisin hyväntekeväisyyteen lahjoittamisen kohde Suomessa.

Yritysten sponsorointi-investoinnit eivät juurikaan kasvaneet vuonna 2023.

Tutkittujen finanssialan organisaatioiden maine on keskimääräisesti kohtalaisella tasolla.

Vastuu kuuluu myös markkinoijille ja teknologiayrityksille.

Sote-alan maine huolettaa työantajia, ja siksi työpaikkoja kehitetään nyt vauhdilla, kertoo Suomen Diakoniaopiston ja Taitotalon teettämä tutkimus.

Brand Financen tutkimuksen mukaan erityisesti suomalaiset elintarvikebrändit ja tunnetut pörssiyritykset löytyvät top-listoilta.

Kaiken kaikkiaan radio tavoittaa viikoittain 4,3 miljoonaa suomalaista.

Tuoreen tutkimuksen mukaan 52 prosenttia Z-sukupolven edustajista kokee työssään burnout-oireita, mutta tuntee itsensä silti onnelliseksi työssään.

Työnhakijat poikkeuksellisen aktiivisia tammikuussa Duunitorin selvityksen mukaan.

Kaikki vuoden suosituimmat tuotteet ja brändit liittyvät elektroniikkaan.

Kanava tavoitti joulukuussa 2023 keskimäärin 831 000 suomalaista viikon aikana.

Suomalaiset suhtautuvat vihreään siirtymään ristiriitaisesti, paljastaa Swecon tuore kysely.

Työelämätutkimuksen mukaan 42 prosenttia markkinointialan työntekijöistä harkitsee yrittäjäksi ryhtymistä.

Tutkimuksen mukaan yrityksillä on vahva tahtotila panostaa kestävään kasvuun haastavasta taloustilanteesta huolimatta.

Messuskeskus on alan yritysten ykkönen myös palvelutarjonnassa sekä luotettavuudessa.

Listauksessa oli tänä vuonna mukana 110 ravintolaa ympäri Suomen.

Mahdollisuus etätyöhön vaikuttaa merkittävästi työpaikan valintaan.

Yhä useampi organisaatio aikoo panostaa jatkossa dataan ja asiakaskeskeisyyteen.

Työpaikalla saadussa koulutuksessa puutteita muuhun maailmaan nähden.

Läheisiin ei luoteta yhtä paljon, ja vain harva kokee koulun tarjoavan riittävät tiedot henkilökohtaisen talouden hallintaan.