Telia Finland käynnistää muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa noin 200 tehtävän vähentymiseen Telian Suomen toiminnoissa.

Neuvottelujen piirissä on kaikkiaan noin 2000 tehtävää. Muutosneuvotteluissa käsiteltävät suunnitelmat voivat johtaa Telian Suomen toiminnoissa organisaatio- ja tehtävämuutosten lisäksi arviolta 280 tehtävän päättymiseen ja noin 80 uuden tehtävän perustamiseen.

‍

Telialla on Suomessa noin 3000 työntekijää.

Suunnitellut muutokset eivät koske kuluttaja-asiakaspalvelua tai Telia-kauppoja. Telian tiedotteen mukaan yhtiön tavoitteena on panostaa jatkossakin asiakaskokemukseen ja myymäläverkostoon sekä muun muassa mobiiliverkon kehittämiseen, laatuun ja tietoturvaratkaisuihin.

Telia lisää investointeja myös turvallisuus- ja puolustusalueelle muun muassa kaksoiskäyttöteknologian kehittämiseksi kriittisten kansallisten operaatioiden tueksi.