Energia-alan etujärjestö Energiateollisuus ry lanseeraa tänään tasa-arvon päivänä Muutosenergia-kampanjan, joka nostaa monipuolisemmin esiin erilaisia asiantuntijoita alan viestinnässä ja tilaisuuksissa.

Vaikka energia-alan opiskelijoista ja työntekijöistä yhä suurempi osa on naisia, miehet ovat edelleen yliedustettuina alan tilaisuuksissa ja viestinnässä.

Energiateollisuus ry:n tiedotteessa muistutetaan, että on merkittävää, millaiset kasvot ja äänet toistuvat alan keskusteluissa. Monimuotoisuus ei yhdistyksen mukaan ainoastaan edistä tasa-arvoista ja yhdenvertaista maailmaa vaan on myös yritysten liiketoiminnalle eduksi. Kun päätöksenteko perustuu laajempaan kokemusten ja näkökulmien kirjoon, syntyy parempia ratkaisuja asiakkaiden, yhteiskunnan ja ympäristön tarpeisiin.

Nopeasti kehittyvä energia-ala tarvitseekin tulevaisuudessa työvoimaa eri ikäluokista, taustoista ja sukupuolista.

Energia-alan tilaisuuksissa ja viestinnässä naispuolisten asiantuntijoiden osuus on edelleen vähäinen. Näkyvyyden puute vaikuttaa siihen, millaisena ala näyttäytyy ulospäin ja kuinka helposti eri taustoista tulevat osaajat kokevat alan omakseen. Kun esikuvia on monipuolisemmin, yhä useampi kokee luontevaksi hakeutua alalle.

Kampanjan tavoitteena on kerätä monipuolinen sisäinen rekisteri alan asiantuntijoista, jonka avulla alan ääni kuuluu yhä monipuolisemmin.

– Energiamurroksen kiihtyessä kaikki tekijät tarvitaan alalle. Siksi on tärkeää, että ala tarjoaa yhä useammalle samaistuttavia esikuvia, Energiateollisuus ry:n toimitusjohtaja Jukka Leskelä toteaa tiedotteessa.