Magnet Employer Branding Awardsissa palkitaan tänä vuonna jo neljättä kertaa suomalaista työnantajabrändityötä.

Samalla kaksi työnantajabrändiin keskittyvää tapahtumaa yhdistyvät: Magnet Awards järjestetään ensimmäistä kertaa yhteistyössä Employer Branding Forumin kanssa helmikuun lopulla Helsingin Messukeskuksessa.

Kilpailussa palkinnot myönnetään työnantajakuvan ideoimisessa ja kehittämisessä ansioituneille työnantajille yhteensä viidessä kategoriassa. Lisäksi finalistien joukosta yksi palkitaan vuosittain Grand Prix -palkinnolla.

Tänä vuonna yleisö pääsee ensimmäistä kertaa valitsemaan yhden kategorian voittajan: Wild Ideas -kategorian voittaja valitaan short-listattujen töiden joukosta yleisöäänestyksellä. Kaikki finalistityöt esitellään EB Forumissa aamupäivän aikana. Esittelyn perusteella yleisö pääsee äänestämään kategorian voittajaa.

Organisaatioille suunnattujen kategorioiden lisäksi kilpailussa on myös yksi henkilökohtainen sarja: Employer Brand Professional. Kategoriaan pystyi nimeämään sekä inhouse-rooleissa että toimistopuolella ansioituneita työnantajabrändityön ammattilaisia. Tänä vuonna EB Professional -kategoriasta palkitaan yksi henkilö.

Ehdokkaita ilmoitettiin viiteen työnantajakategoriaan yhteensä 24 kilpailutyötä ja Employer Brand Professional -sarjaan yhteensä 4 henkilöä.

Vuoden 2026 Magnet Employer Branding Awards -ehdokkaat

Best Employer Brand Campaign: Kesko Oyj, Lidl Suomi

Best Recruitment Marketing Campaign by Jobly: Caverion, Lidl Suomi

Engaging Employee Advocacy Initiative: Kesko Oyj, Mehiläinen

Wild Ideas: Caverion, Sitowise Oy

Creating an Employer Brand: TT Gaskets, Kymenlaakson hyvinvointialue

Employer Brand Professional (inhouse ja agency): Emma Suortti, Kymenlaakson hyvinvointialue; Karelle Bélanger, Finders Seekers; Marianna Vento, Wärtsilä Oyj; Tiina-Josefina Merenranta, Advania Finland

Lue myös: Wärtsilä voitti parhaan työnantajabrändin palkinnon - ja tyhjensi muutenkin puolet palkintopöydästä