Hallitus päätti budjettiriihessään tehdä 25 miljoonan euron lisäleikkaukset valtionhallintoon. Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry on huolissaan leikkausten mahdollisesta kohdistumisesta viranomaisviestintään, sillä käynnissä on jo nyt hanke, jonka tavoitteena on ministeriöiden viestinnän keskittäminen valtioneuvoston kansliaan.

Viesti ry varoittaakin valtionhallinnon viestintäresurssien jatkuvista leikkauksista ja muistuttaa viestinnän strategisesta merkityksestä, joka korostuu erityisesti muutostilanteissa.

- Viranomaisilla on lakisääteinen tehtävä viestiä avoimesti. Läpinäkyvä ja oikea-aikainen viranomaisviestintä on kriittistä demokratian, ennakoinnin, yhteiskunnan resilienssin ja turvallisuuden kannalta, Viesti ry:n toiminnanjohtaja Siina Repo sanoo tiedotteessa.

Myöskään ensi vuoden alussa toimintansa aloittavan, uuden Lupa- ja valvontaviraston viestintätoimintojen järjestämisessä ei Revon mukaan ole tunnistettu riittävällä tavalla viestinnän nykyaikaista, strategista roolia.

‍

Hallituksen talouspoliittinen ministerivaliokunta linjasi kesäkuussa, että ministeriöiden vastuulla olevat viestinnän tehtävät keskitetään valtioneuvoston kansliaan vaiheittain. Viesti ry suhtautuu hankkeeseen kriittisesti.

- Vastaavaa keskittämistä on testattu jo Ruotsissa, jossa keskittämisen koettiin vähentäneen viestinnän läpinäkyvyyttä sekä vaikeuttaneen median toimintaa. Myös poliittisen ohjauksen koettiin lisääntyneen. Epäselvää keskittämisessä on myös säästöjen määrä, koska niistä ei ole selkeää arviota, Repo sanoo.

Viestintä on strateginen toiminto, jota pitää johtaa siellä, missä viestintää tehdään.

- Hallitusohjelmassa todetaan, että viestintä on olennainen osa strategista johtamista – niin myös jokaisen ministeriön johtamista.

- Sekä viestinnän asiantuntijoiden että viestinnän johdon pitää toimia lähellä substanssia, jotta viestintä pystyy toimimaan strategisesti, poimimaan kriittiset asiat tietotulvasta sekä varautumaan toimialan, toimintaympäristön ja yleisön käyttäytymisen muutoksiin. Viestijöiltä vaaditaankin tänä päivänä yhä enemmän oman organisaationsa substanssiosaamista. Myös viestinnän reaktiokyky varmasti heikkenisi, jos johtamista keskitetään.

‍