Päivittäin generatiivista tekoälyä käyttävät työntekijät ovat tuottavampia, kokevat työpaikkansa varmemmaksi ja saavat parempaa palkkaa, selviää PwC:n tuoreesta Workforce Hopes & Fears -tutkimuksesta.

Tutkimuksen mukaan generatiivista tekoälyä päivittäin käyttävät työntekijät ovat tekoälyä harvemmin hyödyntäviin työntekijöihin verrattuna havainneet todennäköisemmin konkreettisia hyötyjä tuottavuudessa (92 % vs. 58 %), työpaikkansa varmuudessa (58 % vs. 36 %) ja palkassa (52 % vs. 32 %).

Vaikka 54 prosenttia työntekijöistä sanoo käyttäneensä tekoälyä työssään viimeisen vuoden aikana, vain 14 prosenttia tutkimukseen vastanneista käyttää generatiivista tekoälyä joka päivä ja kuusi prosenttia hyödyntää agenttista tekoälyä päivittäin.

– Tekoälyn käyttöönotto on muutos, joka vastaa muita ajattelun ja toimintatapojen uudistuksia. Uteliaat ja ennakkoluulottomat lähtevät ensin rohkeasti kokeilemaan ja oppivat eniten, PwC Suomen henkilöstöjohtaja Tytti Bergman sanoo.

Tutkimukseen haastateltiin lähes 50 000 työntekijää 48 maasta ja 28 eri sektorilta.