
Mainos- ja markkinointialalla käytetään ahkerasti tekoälyä työnhaussa.
YTK:n Jäsenpulssi-kyselytutkimuksesta selviää, että yleisintä tekoälyn käyttö työnhaussa on juuri mainos- ja markkinointialalla, jonka vastaajista 45 prosenttia on käyttänyt tekoälyä työnhaussa ainakin kerran.
Alan vastaajista 12 prosenttia kertoo käyttäneensä tekoälyä työnhaussa erittäin paljon ja 8 prosenttia melko paljon.
Kaikista kyselyn vastaajista 21 prosenttia vastaajista kertoi käyttäneensä tekoälyn työnhaussa ainakin kerran.
Kulttuuri-, taide- ja viihdeala sekä liikunta- ja urheiluala ovat kärjessä, kun suomalaisilta palkansaajilta kysyttiin, kuinka luontevaa heille on käyttää verkostoja työnhaussa.
Sekä kulttuurialan että liikunta-alan vastaajista 26 prosenttia kertoo verkostojen hyödyntämisen olevan heille hyvin luontevaa.
Vähiten luontevaa verkostojen hyödyntäminen työnhaussa on valtiolla ja lakialalla työskenteleville. Näiden alojen vastaajista 43 prosenttia kertoi, ettei verkostojen hyödyntäminen ole heille luontevaa eivätkä he hyödynnä verkostoja työnhaussa.