Yksi paneelin puhutuimmista teemoista oli tekoälymurroksen ihmisiin kohdistuvat vaikutukset. Googlen markkinointijohtaja Lorraine Twohill korosti, että organisaatioiden on aktiivisesti tunnistettava ne tiimin jäsenet, joilla on kyky ja halu viedä muutosta eteenpäin, ja tuettava heitä tässä työssä.

Twohill nosti esiin myös sukupuolinäkökulman.

– Olen huolissani siitä, että naiset jäävät jälkeen tekoälymurroksessa. Tätä teknologista muutosta ei saa jättää pelkästään miehille, vaan naisia on rohkaistava erityisen paljon mukaan, Twohill sanoi.

Paneelin vetäjä Jensen yhtyi Twohillin huoleen naisten asemasta tekoälyn aikakaudella. Tekoälymuutosta pidetään niin perustavanlaatuisena muutoksena alalla, että se vaikuttaa heidän mukaansa kaikkiin alalla työskenteleviin eikä kenelläkään ole varaa olla passiivinen.