–Lähi- ja etätyö on päivän teema työpaikoilla. Etsitään tasapainoa. Etätyötä tekevät raportoivat kuitenkin entistä useammin paremmasta työtyytyväisyydestä, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Suomen Yrittäjistä kertoo tiedotteessa.

Eniten työpaikan vaihtoa pohtisivat 30–44‑vuotiaat, joista 61 prosenttia ilmoittaa harkitsevansa vaihtoa ilman etätyömahdollisuutta. Ikäryhmä sijoittuu tyypillisesti ruuhkavuosiin.

–Etätyöstä on tullut monelle arjen peruspilari. Se helpottaa työn ja perheen yhteensovittamista tavalla, jota ei haluta menettää, Pentikäinen sanoo.

Työelämässä olevista 44 prosenttia on tehnyt etätöitä viimeisen vuoden aikana.

Selvästi eniten etätöissä olleita on johtavassa asemassa toimivissa tai ylemmissä toimihenkilöissä sekä alempien toimihenkilöiden keskuudessa ja vähiten työntekijöissä. Etätyö on vähäisintä kunnissa tai niiden yhtiöissä.

57 prosenttia työelämässä olevista on tyytyväisiä oman työpaikkansa etätyöpolitiikkaan. Eri mieltä on 17 prosenttia ja 26 prosenttia ei osaa arvioida.  

Valtaosa eli 80 prosenttia etätöitä tehneistä kokee, että oma työnantaja suhtautuu myönteisesti monipaikkatyöhön. Eri mieltä on vain 11 prosenttia.

73 prosenttia etätöitä tehneistä kokee, että etätyö on vähentänyt stressiä. Eri mieltä on 20 prosenttia. Etätyön arvioidaan lisänneen eniten työtyytyväisyyttä (65 %), työn mielekkyyttä (58 %), työn tuottavuutta (55 %) työn itsenäisyyttä (52 %) ja oman työn hallintaa (49 %).