Toimitusjohtaja: ”Suhtaudumme nöyrästi kovaan kilpailuun mutta olemme myös vakuuttuneita siitä, että pystymme kilpailemaan alan parhaiden kanssa.”

Markkinointiväki kiittelee uudistuksen rohkeutta, mutta toisaalta samalla pelätään, onko näin radikaali uudistus jopa liikaa.

Toimistolle muodostetaan myös uusi viiden hengen luova johtoryhmä.

Indie-toimistolle jälleen kaappaus TBWA\Helsingistä.

Valomainosyhtiö vastaa muun muassa Tukholman metron opasteista kaikille kaupungin sadalle metroasemalle.

Maailman talousfoorumin mukaan väärä tieto on maailman suurin uhka. Silti viestinnän ammattilaiset joutuvat toisinaan esimerkiksi vetämään jumppaa, tuomaroimaan missikisoja tai hoitamaan pomon orkideaa – työajalla, kirjoittaa Siina Repo.

Tamperelaiskonsernin tavoitteena on avata toimisto tänä vuonna myös Helsinkiin.

Vaikeassa markkinatilanteessa toimistoissa tulee käyttää nykyistä enemmän aikaa ja resursseja paremman tulevaisuuden kuvittelemiseen. Muutos nykyiseen niukkuuden jakamiseen saavutetaan johdon kyvyllä käyttää mielikuvitusta, ei jumittamalla nykyisissä rakenteissa ja toimintamalleissa, kirjoittaa Jere Rinne.

Uusi verkkolehti on osa järjestön muutosprosessia.

Toimitusta vahvistettiin kolmella journalistilla ja yhdellä kuvajournalistilla.

Ohjelmaan on varattu 15 prosentin osuus yrityksestä.

Ajoitus fuusiolle oli väärä.

Verohallinnon uudistunut ilme julkaistaan kevään 2024 aikana.

Yrityksen tavoitteena on kasvaa vahvemmaksi viestintä- ja pr-toimistobrändiksi.

Markkinoinnin on pystyttävä rikkomaan narratiivi, jossa tulospohjaista markkinointia on ainoastaan lyhyen aikavälin taktinen tekeminen, toteaa Ossi Ahto.

TBWA kertoo tekevänsä tänä vuonna mittavia panostuksia Next-yksikköönsä.

Nimen vaihtamiseen liittyvä tunteiden vuoristorata yllätti toimitusjohtajan.

Taloustilanteen muutokset heijastuvat nopeasti markkinointitoimistoihin.

Lukijoiden suurimman huomion keräsi Santtu Kottilan helmikuinen kolumni.

”Haluamme, että kuluttajan ei tarvitse juosta Matkahuollon kuljettamien pakettien perässä. Kauppa auttaa meitä saavuttamaan tätä tavoitettamme.”

Toimisto edistää kestävää kehitystä strategiatyön, viestinnän ja vuorovaikutuksen avulla.

Mikko Nisulalla on yli 20 vuoden kokemus markkinoinnin parista.

Future Mind työllistää Puolassa yli 200 työntekijää.

Uuden toimitusjohtajan tavoitteena on yrityksen koon tuplaaminen.

”Kaavi on osannut valjastaa pimeyden voimat positiivisella otteella.”