Suomen yrittäjien toimeksiannosta toteutettu gallup kertoo, että puolet työelämässä olevista on ollut tilanteessa, jossa työyhteisön edun mukaista olisi ollut jonkun työntekijän irtisanominen hänen toimintansa vuoksi.

39 prosenttia vastaajista kertoo, ettei ole ollut tällaisessa tilanteessa.

Arvio on tosin maltillisempi kuin tammikuussa 2024, milloin asiaa viimeksi tiedusteltiin.

– On hyvä, että entistä harvempi on ollut tilanteessa, jossa jonkun irtisanominen olisi työyhteisön edun mukaista. Heitä on kuitenkin edelleen työelämässä joka toinen, Suomen Yrittäjien Atte Rytkönen-Sandberg toteaa tiedotteessa.

Samassa gallupissa joka kymmenes vastaaja kertoo olleensa työuransa aikana sairauslomalla ilman perusteltua syytä. Luku on pysynyt lähes ennallaan verrattuna aiempiin mittausajankohtiin tammikuussa 2024 ja syyskuussa 2023.