.jpg)
Insinööriliitolla oli paras maine tuoreen Työmarkkinajärjestöjen luottamus & maine 2026 -tutkimuksen perusteella.
Tutkimus mittaa keskusjärjestöjen, suurimpien työntekijäjärjestöjen ja työttömyyskassojen mainetta kansalaisten silmissä.
Vuosittaisen mittauksen kärkeen nousivat tänä vuonna Insinööriliiton jälkeen Suomen Ekonomit ja Tekniikan akateemiset TEK. Keskusjärjestöistä Akava oli maineikkain.
STTK:n jäsenliitoista hyvämaineisin oli lähihoitajia edustava SuPer, ja SAK:hon kuuluvista ammattiliitoista hyvämaineisimmaksi nousi Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL.
Vastuullisimpana järjestönä nähtiin opettajien ammattijärjestö OAJ.
Tutkimuksessa mitataan mainetta kahdeksalla osa-alueella. Insinööriliitto sai parhaan arvosanan muun muassa johtamisessa ja innovatiivisuudessa.
– Arvosana tuli kahdeksan eri osa-alueen keskiarvona, ja kaikissa Insinööriliitto oli kolmen parhaan joukossa, tutkimuksen toteuttaneen Reputation and Trust Analyticsin perustaja Harri Leinikka kertoo tiedotteessa.
Eniten parannettavaa 15 tutkitulla liitoilla on tutkimuksen perusteella avoimuudessa, läpinäkyvyydessä ja vastuullisuudessa.
– Liittojen yleisen hyväksyttävyyden ja vaikuttavuuden kannalta demokraattisessa yhteiskunnassa on tärkeää, että liitolla on hyvä maine, Leinikka tiivistää.
Tänä vuonna työntekijäjärjestöjen mainetta mitattiin myös journalistien keskuudessa.
Vastaajia pyydettiin nimeämään spontaanisti viestinnässään ja mediasuhteissaan parhaiten onnistunut järjestö sekä järjestöjohtaja.
Järjestöistä eniten mainintoja sai SAK, johtajista Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
– Rytkösen nosti esiin yli puolet vastaajista, mikä oli tuloksena aivan omaa luokkaansa. Seuraavaksi eniten mainintoja sai SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta, asiantuntija Susanna Saarenpää kertoo.
Mediabarometrin haastatteluissa kysyttiin myös, mitä toimittajat odottavat ammattijärjestöjen viestinnältä.
– Vastauksista käy ilmi, että media toivoo järjestöjohtajilta ennen muuta aktiivista osallistumista, kantaaottavuutta ja rohkeita ulostuloja. Myös vahvempaa brändäystä toivottiin, sillä järjestökenttä näyttäytyy helposti ulospäin hieman hahmottomana kokonaisuutena, Saarenpää kertoo.
Kerro kehitysideasi, anna palautetta, kysy mitä tahansa! Palaamme asiaan mahdollisimman pian.