Globaalit suoratoistoyritykset johtavat suoratoistosiirtymää, mutta pohjoismaisillakin yhtiöillä on sanansa sanottavana.

Myös Netprofile, Ahjo Communications ja Avidly saivat finaaliin jokainen kaksi työtä.

Kampanjan on suunnitellut Ivalo.

Yhtiön tavoitteena on tuoda korkeatasoista geopoliittista analyysiä ja seurantaa asiakasyritysten käyttöön.

Nykyiset sopimukset, palvelut ja yhteyshenkilöt säilyvät ennallaan.

Kaupan jälkeen yhtiö työllistää jo 160 työntekijää.

Ulkomaille avattiin viime vuonna 20 uutta ravintolaa.

Listalta löytyy myös markkinointiteknologiaa.

Nokkela työnantaja säästää työntekijäkuluissa ahtamalla markkinoijan työnkuvaan kaikki pitkästyttävät, juoksevat työt ja maksamalla palkkaa vähiten vastuullisen työtehtävän mukaan. Se ei ole eettistä, kirjoittaa Lassi Perämäki.

Myös United Imaginations ja Bob the Robot saivat ison tukun töitä finaaliin.

”Henkilöstöedut ovat konkreettinen tapa rakentaa positiivista työntekijäkokemusta.”

Uusia pintoja tulee merkittävästi esimerkiksi Pohjois-Savon alueelle.

Nuoret kokevat suurinta painetta tehdä asioita ympäristön hyväksi.

Työnhakupalvelun viestinnästä selkeä viesti: ”Lisätkää palkka tai palkkahaitari”.

Yhtiö kertoo panostavansa tänä vuonna erityisesti Suomeen.

Jos suomalainen kauppa toimisi samoin kuin Temu ja Shein, sen pääkonttorin edessä olisi bussilastillinen viranomaisia laittamassa sen pillit pussiin, kirjoittaa Niklas Kaskeala.

Kumpikin on työskennellyt kustantamoissa pitkään.

Vuotta 2025 juhlistetaan myös uudella brändivideolla.

Viime tilikaudella lahjoituksia kertyi noin 270 000 euroa.

Vaikuttaja Dounia Elfanid sai huomautuksen peräti kolmesta yhteistyöstään.